Joaquín Rivas González

Bienvenidos a nuestra web

La Psicología como ciencia que estudia el comportamiento humano supone un apoyo fundamental al mundo del Derecho.

Con el asesoramiento adecuado efectuado por un especialista se verán beneficiados todos los actores jurídicos: víctimas de delitos, personas acusadas injustamente, aquellos que desean demostrar la capacidad y/o habilidades requeridas para revertir una situación, abogados que podrán apoyarse en un informe serio, realizado con rigor científico para alcanzar sus objetivos; de igual manera los fiscales y jueces porque tendrán el asesoramiento necesario para reducir el margen de error al tomar decisiones.

En nuestro CENTRO DE PSICOLOGÍA JURÍDICA realizamos los estudios que nos encargan de manera concienzuda y minuciosa, de tal forma que los informes resultantes contengan la máxima argumentación requerida.

Contamos con una dilatada experiencia en realización de informes e intervenciones en Juzgados tanto de Primera instancia e Instrucción como en Audiencias Provinciales de toda España, en casos de acoso laboral, acoso escolar, violencia de género, despidos improcedentes, abusos sexuales, incapacidades, guarda y custodia, cambios en el régimen de visitas, adopciones, etc...

metodología de trabajo

ENTREVISTAS:

Mediante las entrevistas, como instrumento de evaluación, analizamos minuciosamente la situación; recopilamos cuanta información sea necesaria tanto directamente de los sujetos como del entorno para determinar la relevancia de los factores psicológicos en el caso concreto que se trate. 

PASACIÓN DE PRUEBAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA:

Utilizamos pruebas de evaluación psicológica aceptadas en el ámbito forense debido a las garantías que ofrece por su elevado índice de validez y fiabilidad para así contrastar los datos obtenidos mediante las entrevistas y poder medir de manera objetiva aquellos aspectos psicológicos de los que dependen las conclusiones a las que se lleguen con el estudio realizado.

INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS:

Los resultados obtenidos con los instrumentos de evaluación  los analizamos pormenorizadamente y de manera global, cotejándolos entre sí y poniéndolos en correlación con todas las pruebas utilizadas en el análisis efectuado para obtener la máxima coherencia en dichos resultados. 

REALIZACIÓN Y ENTREGA DEL INFORME PERICIAL:

Una vez realizados los pasos anteriores procedemos a la elaboración del informe pericial. En dicho informe reflejamos con la máxima profesionalidad los resultados obtenidos de tal forma que  el dictamen psicológico pericial minimice en el mayor grado posible la duda que el juez o el fiscal puedan tener sobre los aspectos del cliente evaluado.

RATIFICACIÓN DEL INFORME PSICOLÓGICO PERICIAL ANTE LOS JUZGADOS:

En los casos en los que sea necesario nos personaremos ante la sala del Juzgado para ratificar y aclarar cuantas dudas se pudieran tener sobre el informe realizado.

Contacto

Joaquín Rivas González

jrivas@motril.uned.es

Granada. España

619911616

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Realizamos peritaciones en los siguientes ámbitos del derecho:

PERITAJES PENALES

  • Valoraciones en delitos contra la vida: asesinatos y homicidios.
  • Valoración en delitos contra la salud pública.
  • Valoraciones en delitos cometidos en intoxicación aguda o bajo síndrome de abstinencia a drogas o alcohol.
  • Valoraciones en delitos sexuales: abusos sexuales, violaciones.
  • Valoración de secuelas victimológicas.

 

PERITAJES CIVILES

  • Valoraciones en herencias (capacidad y/o impugnación testamentaria)
  • Valoraciones en responsabilidad civil
  • Valoraciones en incapacitaciones totales o parciales.

 

PERITAJES EN DERECHO DE FAMILIA

  • Valoraciones en situaciones de separaciones y divorcios
  • Valoraciones en situaciones guarda y custodia.
  • Valoraciones en situaciones revisión de medidas.
  • Valoraciones en situaciones adopción.

 

PERITAJES EN DERECHO LABORAL

  • Valoraciones en situaciones de incapacidad laboral transitoria.
  • Valoraciones en situaciones de invalidez.
  • Valoraciones en situaciones de impugnación de alta laboral.
  • Valoraciones en accidentes laborales.
  • Valoraciones en situaciones de mobbing.

 


 

JOAQUÍN RIVAS GONZÁLEZ © 2011 Todos los derechos reservados.

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